Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme, Fortum Oyj:lle, teknistä assistenttia Espooseen vuoden 2022 loppuun kestävään määräaikaiseen projektiin. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta Fortumille. Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä.
Teknisen assistentin tehtäviin kuuluvat tietojenkeruuprojektissa tehtävät laitoskierrokset sekä laitteiden tietojen tarkistaminen ja dokumentointi. Työtehtävässä sinulta toivotaan täsmällisyyttä ja hyvää rutiininsietokykyä. Työtehtävässä tulee liikkua eri laitosten välillä Espoon alueella. Aiempi työkokemus prosessiteollisuudesta esimerkiksi kesätyöpaikan kautta katsotaan eduksi. Voit olla vielä opiskelija tai jo valmistunut, tärkeintä on kiinnostus prosessiteollisuutta kohtaan. Taito sisäistää uusia ohjelmistoja nopeasti antaa sinulle hyvät edellytykset tehtävässä menestymiseen.
Asiakasyritys
Fortum on Suomen johtava puhtaan energian yhtiö, joka kehittää ja tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja liittyen sähköön, lämpöön, jäähdytykseen ja resurssitehokkuuden parantamiseen. Lisäksi Fortum tarjoaa asiantuntijapalveluita energia-alan yrityksille auttaen heitä tekemään järkeviä energiavalintoja.
Pääasialliset tehtävät
- Tietojenkeruu eri laitoksissa
- Tekninen dokumentointi
- PI-kaavioiden piirtäminen
- Teknisen alan korkeakouluopintoja
- Hieman aiempaa kokemusta prosessiteollisuudesta
- AutoCAD-osaamista (erityisesti PI-kaavioiden tulkinta ja piirtäminen)
- Microsoft Office -osaamista
- Suomen ja englannin kielen taitoa
- Ajokorttia ja mahdollisuus auton käyttämiseen
- Mahdollisuuden kehittyä mielenkiintoisella alalla
- Hyvän perehdytyksen
- Mielenkiintoisen projektin
- Kannustavan työyhteisön tuen
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 19.8.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Valtteri Kainulainen (valtteri.kainulainen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
