Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme S-Pankille riskiasiantuntijaa AML- ja pakotemonitorointi -tiimiin kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsingin Vallilan toimipisteelle. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja työllistyt suoraan S-Pankille.
Riskiasiantuntijan tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti rahanpesun, terrorismin rahoituksen ja tilien väärinkäytösten estämiseen tähtäävissä operatiivisissa tehtävissä. Vastuullesi tulee kuulumaan esimerkiksi tilimonitorointia, pakotemonitorointia sekä tilien väärinkäytösten selvittämistyötä. Roolissasi toimit osana tiivistä, ammattitaitoista ja kannustavaa tiimiä. Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä ja kokemusta pankin perustoiminnoista, esimerkiksi pankin palveluneuvojan tai muista vastaavista tehtävistä, tarkkaa, analyyttistä ja tavoitteellista työskentelyotetta sekä innostunutta ja oppimishaluista asennetta. Toivomme hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Asiakkaamme
Ison talon edut, pienen talon into!
S-Pankki on jo kymmenen kertaa valittu Suomen vastuullisimmaksi pankiksi (Sustainable Brand Index). Vastuullisuus tarkoittaa meille myös sitä, että pidämme hyvää huolta työntekijöistämme. S-Pankin taustalla vaikuttava S-ryhmä tarjoaa ison talon ainutlaatuisia voimavaroja ja mahdollisuuksia. Vaikka olemmekin osa isoa S-ryhmää, toimimme ketterästi ja meiltä löytyy pienen talon intoa tehdä ja kehittää. Lisäksi tarjoamme laajat työsuhde-edut, kuten henkilökuntahintaiset pankkipalvelut ja ostoedun S-ryhmän toimipaikoista.
Haluamme, että työntekijöillämme pysyvät työ ja muu elämä tasapainossa, joten siksi meillä voi tehdä etätöitä tai hyödyntää liukuvaa työaikaa tarpeen mukaan myös poikkeusajan jälkeenkin. Tuemme työntekijöidemme työhyvinvointia monin tavoin, kuten tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikuntaharrastuksiin ja tekemällä pienillä asioilla työpäivistä mukavampia. Kun työntekijät ovat onnellisia, yrityskin voi hyvin.
Pääasialliset tehtävät
- Rahanpesun, terrorismin rahoituksen ja tilien väärinkäytösten estämiseen tähtäävät operatiiviset tehtävät
- Tilimonitorointi, pakotemonitorointi ja tilien väärinkäytösten selvittämistyö
- Tilitapahtumien ja asiakaskäytöksen tutkiminen
- Korkeakoulututkintoa
- Aiempaa kokemusta ja ymmärrystä pankin perustoiminnoista
- Tarkkaa, analyyttista ja tavoitteellista työskentelyotetta
- Hyviä vuorovaikutustaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle
- Mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä mukavassa ja ketterässä organisaatiossa
- Mahdollisuuden kehittyä riskiasiantuntijana ammattitaitoisen tiimin tuella sekä matalan organisaation, jossa päätökset tehdään lähellä
- Loistavat henkilöstöedut
- Hybridimallin etä- ja lähityöskentelylle
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 13.9.2022, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Salla Pohjonen (salla.pohjonen@clevry.com).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
