Me Clevrylla haemme nyt asiakkaallemme Eltel Networks Oy:lle Communication-liiketoimintaan työnohjaajaa kokoaikaiseen työsuhteeseen Espooseen tai Vantaalle. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja työllistyt tehtävään Clevryn kautta.
Työnohjaajana pääasialliset työtehtäväsi ovat asennusresurssien ohjaaminen ja töiden organisointi pääkaupunkiseudun alueella. Toimit myös muun työnjohdon avustavissa tehtävissä ja yhteyshenkilönä asiakkaiden suuntaan. Otat vastaan työtilauksia ja valmistelet niitä, avaat työnumeroita ja jaat työt asentajille. Työtehtäviin kuuluu myös töiden laskuttamista loppuasiakkaalta ja materiaalitilausten laatimista. Tässä roolissa menestyy henkilö, jolla on hyvä paineensietokyky ja erinomaiset asiakaspalvelu- sekä yhteistyötaidot.
Asiakkaamme
Eltel on johtava pohjoiseurooppalainen teknisten palveluiden toimittaja sähkö- ja tietoliikenneverkkotoimialalla. Tarjoamme laajan valikoiman palveluita ulottuen suunnittelu-, rakentamis- ja ylläpitopalveluista aina kokonaisvaltaisiin projektitoimituksiin saakka. Haluamme osallistua kestävämmän ja toimivamman huomisen rakentamiseen nykyisille ja tuleville sukupolville. Eltelissä työskentelee noin 5,400 työntekijää, joista Suomessa noin 1,500. Liikevaihtomme vuonna 2020 oli 938 miljoonaa euroa. Osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa.
Pääasialliset tehtävät
- asennusresurssien ohjaaminen ja töiden organisointi
- työnjohdon avustavat tehtävät
- asiakkaiden yhteyshenkilönä toimiminen
- työtilausten vastaanotto
- erinomaisia asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja sekä hyvää paineensietokykyä
- soveltuvaa teknistä tutkintoa (esim. tietoliikenne) tai aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä tai kokemusta ICT-asentajan tehtävistä
- kykyä oppia ja omaksua uusia asioita
- kykyä ymmärtää tehokkuutta ja taloudellisuutta töiden organisoinnin näkökulmasta
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Tarjoamme sinulle ammattitaitoisten esihenkilöiden tuen; loistavan työilmapiirin; sekä vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän, jossa pääset oppimaan uutta.
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 6.11.2022, mutta nopeus on valttia! Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Siiri Länsmans (siiri.lansmans@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kautta hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
