Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme asiakkaallemme työntekijää Lakiassistentin rooliin Helsinkiin. Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus joulukuun 2023 loppuun. Tulet työllistymään suoraan asiakasyritykselle ja aloitus tehtävässä on helmikuussa 2023.
Lakiassistentin roolissa pääset mm. työskentelemään sopimusten hallinnan ja arkistoinnin parissa, asioimaan viranomaisten kanssa, laatimaan yritysasiakirjoja sekä hoitamaan päivittäisiä hallinnollisia tehtäviä.
Tehtävässä menestyy henkilö, jolla on aiempaa kokemusta assistentin tehtävistä, hyvät kommunikointitaidot ja kyky työskennellä paineen alla sekä tietysti timanttiset organisointitaidot.
Pääasialliset tehtävät
- sopimusten hallinta ja arkistointi
- sopimustietokanta ja tytäryhtiötietojen hallinta
- asiointi viranomaisten kanssa (esim. asiakirjojen laillistaminen)
- tiedon ja asiakirjojen kerääminen
- yritysasiakirjojen laatiminen
- avustaminen vuosikokousjärjestelyissä
- kokonaistuen antaminen tiimille
- päivittäiset hallinnolliset tehtävät toimistoympäristössä
Odotamme sinulta
- Koulutustaustaa esim. Multilingual Management Assistant tai Bachelor of Business Administration tai muu vastaava koulutus
- 1-3 vuoden kokemusta vastaavista assistentin tehtävistä
- Sujuvia vuorovaikutustaitoja
- Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että ryhmässä
- Tarkkuutta ja määräaikojen sekä yksityiskohtien huomiointikykyä
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä kirjallisesti että suullisesti
- Lakitausta lasketaan eduksi
- Monipuolisen ja haastavan tehtävän lakipalveluiden parissa
- Rennon ja modernin työympäristön
- Kattavan perehdytyksen
- Monipuoliset työsuhde-edut
Hae tehtävään heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Viimeinen hakupäivä on 31.1.2023 mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com). Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan mailitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Helsinki
