Etsimme sinua
Me Clevryllä etsimme Helsingin Satamalle projekti- ja logistiikkakoordinaattoria kesätöihin määräaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Tehtävässä toivottu aloitus on joustavasti toukokuun alussa ja tehtävä päättyy sovitusti elo/syyskuun vaihteessa. Tehtävä on kokoaikainen ja tulet työllistymään Clevryn kautta Helsingin Satamalle. Työtä tehdään joustavasti hybridimallilla ja välillä pääset työskentelemään Vuosaaren Sataman toimipisteessä. Myös vierailut muissa Helsingin Sataman toimipisteissä ovat mahdollisia. Työvuorot sijoittuvat klo 6-18 välille.
Mistä tässä tehtävässä on kyse?
Projekti- ja logistiikkakoordinaattorin tehtävässä pääset työskentelemään liikenne- ja kehittämistiimin monipuolisten tehtävien parissa. Tehtäviisi kuuluvat mm. projektien koordinointi, IT-testaus ja käyttöönottoprojektin koordinointi, uuden infraprojektin koordinointi, sekä käyttäjien auttaminen ja tukeminen. Pääset myös työskentelemään eri sidosryhmien kanssa ja olemaan tärkeä linkki Helsingin Sataman ja sen asiakkaiden välillä. Työtehtävä rakentuu valittavan henkilön mukaan. Tämä tehtävä on hieno mahdollisuus päästä kehittämään taitojasi logistiikan tehtävien parissa ja oppimaan uusia taitoja!
Helsingin Satama on mukana Oikotien Vastuullinen työpaikka –yhteisöä. Osana yhteisöä Helsingin Satama sitoutuu tarjoamaan työntekijöilleen hyvän perehdytyksen, merkityksellisen työn, oikeudenmukaisen työympäristön sekä reilun palkan. Helsingin Satama on työnantajana luotettava, joustava ja vastuullinen. Tuemme hyvää johtamista ja pidämme huolta kilpailukykyisestä työelämästä sekä henkilöstömme työhyvinvoinnista. Koulutamme ja kehitämme henkilöstömme osaamista ja edistämme terveellistä ja turvallista työympäristöä.
Helsingin Satama
Helsingin Satama on Suomen ulkomaankaupan ja matkustajaliikenteen pääsatama. Helsingin Satama Oy luo sujuvat puitteet niin merimatkailulle kuin rahtiliikenteelle sekä kehittää satamatoimintaa ja sitä tukevia palveluita yhteistyössä sidosryhmiensä kanssa. Visionamme on olla maailman toimivin satama. Tuloksellisuus, vastuullisuus ja yhteistyö ohjaavat kaikkea toimintaamme. Edessä on yksi sataman suurimmista kehitysaskeleista, 10 vuotta kestävä kehitysohjelma, jossa keskustasatamien toimintoja keskitetään.
Pääasialliset tehtävät
- Projektien koordinointi
- IT-testaus
- Käyttöönotto- ja infraprojektin koordinointi
- Käyttäjien auttaminen ja tukeminen
- Kokousjärjestelyt
- Sidosryhmäyhteistyö
- Relevanttia opintotaustaa (esimerkiksi logistiikka-alan tai tuotantotalouden opinnot)
- Oma-aloitteista ja reipasta työskentelyotetta sekä hyvää ja selkeää ulosantia
- Aiempaa työelämäkokemusta
- Hyviä Excel-taitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Eduksi katsomme kokemuksen logistiikka-alalta
- Mahdollisuuden kehittyä ja saada kokemusta logistiikan tehtävien parissa
- Työpaikan kotimaisessa ja kehittyvässä yrityksessä, jonka arvoja ovat tuloksellisuus, vastuullisuus ja yhteistyö
- Erittäin mielenkiintoisen ja monipuolisen työympäristön
- Ammattitaitoisen ja motivoituneen työyhteisön tuen
- Hyvän perehdytyksen ja oman esihenkilön tuen arjessa
- Yrityskulttuurin, jossa arvostetaan yhteistyötä ja avointa vuorovaikutusta
Tehtävään valitulle henkilölle tullaan teettämään suppea turvallisuusselvitys ja valitun henkilön tulee suorittaa huumausainetestaus ennen tehtävässä aloitusta.
Hae tehtävää heti!
Mikäli tunnistit itsesi yllä mainitusta, niin haethan tehtävään nopeasti, sillä etenemme heti potentiaalisten hakijoiden kanssa. Mikäli sinulla on työnäytteitä tai portfoliota sosiaalisen median sisällöntuotannosta, liitäthän ne mukaan hakemuksen ja CV:n kanssa. Viimeinen hakupäivä on 5.3.2023, mutta nopeus on valttia! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Suvi-Anna Salonen (suvi-anna.salonen@clevry.com, +358 40 487 5157).
Huomioittehan, ettemme voi tietosuojasyistä ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse, ja hoidamme asiakasyrityksen puolesta kaikki tiedustelut työpaikkaan liittyen.
Lisätietoa rekrytointiprosessistamme
Me Clevryllä uskomme siihen, että työntekijän menestyksen tehtävässä ratkaisevat kovia taitoja paremmin pehmeät taidot ja halu kehittyä. Tämän vuoksi rekrytointiprosessiimme kuuluu psykometriset arvioinnit, jotka kartoittavat roolissa tarvittavia pehmeitä taitojasi sekä kognitiivisia kykyjäsi. Kartoittamalla työn kannalta kriittisiä pehmeitä taitoja, voimme auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja sanoittamaan omia vahvuuksiaan paremmin sekä työllistymään helpommin ja nopeammin.
Meidän kauttamme hakiessasi saat myös itsellesi myöhempää käyttöä varten henkilökohtaisen palauteraportin, joka perustuu tekemääsi persoonallisuusarviointiin. Hakuprosessiimme kuuluu myös haastattelu sekä Clevryllä että asiakasyrityksessä, joten rekrytoinnin edetessä pääset tutustumaan vielä paremmin meihin molempiin.
Lisätietoa Clevrystä
Yli 30 vuoden ajan me olemme olleet muuttamassa työelämää pehmeitä taitoja korostavaan suuntaan rekrytointien, henkilöarviointien ja liikkeenjohdon konsultoinnin avulla. Me toimimme globaalisti Pohjois-Amerikasta Singaporeen erilaisten asiakkaiden, konsulttien ja kandidaattien kanssa, ja meidän pääkonttorimme sijaitsevat Helsingissä, Tukholmassa ja Brightonissa. Me tarjoamme palvelukseenne yli 150 pehmeiden taitojen tunnistamiseen sertifioitua rekrytoijaa, psykologia ja asiantuntijaa. Me rakennamme parempaa työelämää yhdistämällä toisilleen sopivimmat työnhakijat ja työnantajat keskenään!
Sijainti: Helsinki
